Cos’è la relazione di bilancio di competenze
Sei arrivato su questa pagina perché vuoi sapere come si fa una relazione di bilancio di competenze.
La relazione di bilancio è un documento scritto, realizzato dal consulente, che descrive tutto il percorso di bilancio di competenze. Lo scopo della relazione di bilancio di competenze è tenere traccia e memoria delle cose più importanti che sono emerse e del piano d’azione messo a punto dal cliente / utente con l’aiuto dell’orientatore.
Poiché richiede tempo, e spesso le attività di back office nei servizi pubblici non sono pagati, oppure anche perché non c’è tempo abbastanza, la relazione di bilancio di competenze viene in genere realizzata solo nella consulenza di carriera (cioè nella consulenza di orientamento pagata dalla persone che ha necessità di orientamento).
Come è fatta una relazione di bilancio
La relazione riporta tutto il percorso e i risultati del bilancio di competenze. Le parti principali sono le seguenti:
- date e orari in cui è stato svolto il bilancio di competenze, nome del consulente
- motivi alla richiesta del bilancio
- situazione lavorativa e personale dell’utente (famiglia, figli)
- caratteristiche personali emerse dalle attività proposte dal consulente
- elenco e caratteristiche delle professioni che sono state considerate come possibili professioni obiettivo
- professioni obiettivo individuate durante il bilancio di competenze
- piano d’azione per arrivare a svolgere ciascuna delle professioni individuate
- date e modalità di contatti ulteriori
Come viene realizzata una relazione di bilancio
La relazione di bilancio di competenze viene progressivamente elaborata dal consulente sulla base delle risultanze dei diversi incontri.
Prima della fine del percorso di bilancio di competenze la relazione viene presentata in bozza e discussa col cliente e se necessario modificata sulla base delle sue indicazioni.
Una volta arrivati alla stesura finale, una copia della Relazione di bilancio di competenze viene consegnata al cliente e una resta al consulente.
Ugualmente in due copie (una per il cliente e una per il consulente) vengono riprodotti tutti i documenti elaborati dal cliente durante il bilancio di competenze.
Come imparare a fare una relazione di bilancio
Se vuoi imparare a fare una relazione di bilancio ti consiglio di seguire uno dei miei corsi dedicato al bilancio di competenze.
Sul bilancio di competenze leggi anche l’e-book Il bilancio di competenze spiegato semplice a questa pagina. Se vuoi imparare a svolgere bilanci di competenze puoi seguire i miei corsi e Master.
Cosa leggere sul bilancio di competenze
Se ti interessa il bilancio di competenze vedi anche:
- Cos’è il bilancio di competenze?
- Bilancio di competenze e orientamento
- Bilancio di competenze, autoefficacia e stili di attribuzione
- Una descrizione di Bi.dicomp
- Bilancio di competenze, fine di un mito
- La prossima regolamentazione del bilancio in Italia?
- Un esempio di relazione di bilancio
- Contratto per Bilancio di competenze
- Quanto dura un bilancio di competenze?
- Il bilancio di competenze dei docenti neo assunti
- Due semplici domande per un bilancio di carriera di fine anno
- Certificazione delle competenze e bilancio di competenze
- Tecnica del bilancio di competenze: come identificare professioni coerenti con le caratteristiche personali
- Tecnica del bilancio di competenze: cos’è un obiettivo professionale
- Tecnica del bilancio di competenze: come valutare nuove possibilità professionali
- Tecnica del bilancio di competenze: come gestire prospettive di analisi conflittuali
- Tecnica del bilancio di competenze: strategie di mobilità professionale
- Bibliografia e strumenti operativi sul bilancio di competenze nell’orientamento
Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore Leonardo Evangelista. Leonardo Evangelista si occupa di orientamento dal 1993. Vedi le indicazioni relative a Informativa Privacy, cookie policy e Copyright.