Modalità di formazione sull'orientamento

Questa pagina elenca le modalità e i vari temi su cui Leonardo Evangelista svolge attività di formazione. Per ulteriori informazioni (incluso un preventivo gratuito) è possibile inviarmi una mail all'indirizzo reperibile cliccando qui. La formazione può essere svolta in uno dei seguenti modi:

• 1. Formazione in aula. Viene svolta per gruppi che possono andare da 2-3 persone fino a un massimo 20. Per ciascuno dei temi indicati in questa pagina la formazione richiede 1 giornata (8 ore) per gruppi fino a 10 persone e 2 giornate (16 ore) per gruppi da 11 a 20 persone. La formazione in aula viene organizzata: A. a Milano, a Roma e a Empoli in seminari organizzati direttamente da Evangelista. Vedi più in basso quali sono al momento i seminari con iscrizioni aperte. B. in ogni parte d'Italia su invito di agenzie formative e Centri per l'impiego o di gruppi di operatori che si mettono d'accordo per organizzare un seminario.

• 2. Formazione in affiancamento alla conduzione di gruppi orientativi. La formazione in questa modalità è limitata ai due soli temi del bilancio di competenze e delle tecniche di ricerca attiva di lavoro, per ciascuno dei quali Evangelista fornisce una traccia estremamente dettagliata (30 pagine) per lo svolgimento di un corso di 12 - 20 ore (3 - 5 mezze giornate) rivolto a disoccupati. L'apprendimento avviene in maniera ESPERENZIALE: i 3-4 operatori da formare affiancano Evangelista nella conduzione di due edizioni di un corso di orientamento su uno dei due temi (bilancio o tecniche di ricerca attiva di lavoro) ciascuna rivolta a due gruppi di 10 disoccupati (totale 6 mattine in orario 9-13) assumendo progressivamente la conduzione. Nei pomeriggi delle 6 giornate si commentano invece con gli operatori i punti salienti delle tecniche di gestione d'aula utilizzate e delle dinamiche d'aula verificatesi. Agli incontri pomeridiani è possibile la partecipazione di operatori aggiuntivi. Per la formazione su ciascuno dei due temi (bilancio e tecniche ricerca attiva di lavoro) sono così necessarie 6 giornate e due gruppi di disoccupati. Questa formula, indirizzata a operatori che hanno già una precedente esperienza dell'orientamento, permette un apprendimento molto rapido. Leggi un approfondimento.

• 3. Formazione individuale in videoconferenza Skype. Può essere svolta su tutti i temi elencati in questa pagina. Per accorciare i tempi di apprendimento, la persona riceve a domicilio una serie di materiali (ad esempio slides su carta) che saranno richiamati nella videconferenza. Il numero di colloqui necessari per trattare ciascun tema dipende dalle precedenti conoscenze e esperienze personali.

Costo della formazione (casi 1.B., 2 e 3)

Nel caso di incarico da parte di agenzie formative e gruppi di operatori (casi 1.B e 2) una giornata di docenza di Evangelista in qualunque parte d'Italia costa 500 € più spese di viaggio e soggiorno a piè di lista più IVA. Se il seminario è organizzato da un gruppo di operatori la quota individuale di iscrizione si ottiene dividendo il costo di docenza per il numero di partecipanti; in questo caso è a carico dei partecipanti il reperimento di un'aula, di un proiettore da pc e delle fotocopie distribuite ai partecipanti. Nel caso di seminari organizzati a Empoli su richiesta di gruppi (da 2 persone in su) il costo una giornata di docenza, da dividere fra i partecipanti, è di 400 € più IVA. Per il costo di partecipazione ai seminari organizzati direttamente da Evangelista (caso 1.A) vedi in fondo a questa pagina dove sono indicati anche i seminari con iscrizioni aperte. Il costo della formazione in videconferenza (caso 3) è di 120 € compresa IVA per il primo colloquio e 100 € per i colloqui successivi.

Costo della formazione (caso 1.A). Seminari con iscrizioni aperte

EMPOLI FI

• La scatola degli attrezzi dell'operatore di orientamento. Venedì 13, sabato 14 e domenica 15 maggio 2010, in orario 9-13 e 14-18. Le 3 giornate sono dedicate agli strumenti di base per chi svolge attività di orientamento: le abilità di counseling e il colloquio di orientamento (1 giornata), il bilancio di competenze nell'orientamento (1 giornata), l'orientamento per persone in cerca di lavoro (1 giornata). Il costo totale del seminario (3 giornate) è di € 300 più IVA se dovuta per le persone fisiche che si iscrivono almeno 1 mese prima dello svolgimento del seminario e € 350 + IVA se dovuta per le persone fisiche che si iscrivono con meno di 1 mese di preavviso e le persone giuridiche. La quota di iscrizione comprende anche un fascicolo di oltre 80 pagine contentenenti schede da utilizzare nelle attività di orientamento e le istruzioni per utilizzarle e una copia del libro 'Professione Orientamento'. E' possibile partecipare anche a singole giornate, in questo caso il costo di partecipazione a 1 giornata è di 150 € più IVA se dovuta. Vai alla pagina con il programma dettagliato di ciascuna delle 3 giornate.

MILANO

A Milano i seminari si tengono in genere in via Giuseppe Allegranza (fermata metro S. Agostino della linea verde), in orario in orario 10-13,30 e 14,30-18,30. Il costo di partecipazione è di 210 € più iva se dovuta per le persone fisiche che si iscrivono almeno 30 giorni prima dalla data di svolgimento del seminario e 270 € più iva se dovuta per persone fisiche che si iscrivono con un preavviso minore di 30 giorni e per persone giuridiche. Prossime date:

• Il bilancio di competenze nell'orientamento. Sabato 22 maggio 2010. Leggi una presentazione più dettagliata del programma del seminario.
• Abilità di counseling primo livello. Sabato 2 ottobre 2010. Leggi una presentazione più dettagliata del programma del seminario.
• Come riconoscere e certificare le competenze. Sabato 25 settembre 2010. Leggi una presentazione
• Analisi e riconoscimento della professionalità degli operatori di orientamento. Sabato 23 ottobre 2010. Leggi una presentazione più dettagliata.

ROMA

A Roma i seminari si tengono in genere in via Marsala (accanto alla Stazione Termini), in orario in orario 10-13,30 e 14,30-18,30. Il costo di partecipazione è di 210 € più iva se dovuta per le persone fisiche che si iscrivono almeno 30 giorni prima dalla data di svolgimento del seminario e 270 € più iva se dovuta per persone fisiche che si iscrivono con un preavviso minore di 30 giorni e per persone giuridiche. Prossime date:

• Il bilancio di competenze nell'orientamento. Sabato 29 maggio 2010. Leggi una presentazione più dettagliata del programma del seminario.

NEBBIUNO (sul Lago Maggiore, in provincia di Novara)

• Il bilancio di competenze nell'orientamento. In due giornate (progamma più approfondito) Sabato 10 aprile e sabato 17 aprile 2010. Leggi una presentazione più dettagliata del programma del seminario.

Il costo del seminario a Nebbiuno è di 190 euro. I seminari sono organizzati direttamente da Agnese Calcaterra, a cui è necessario rivolgersi per informazioni e iscrizioni. Scarica le istruzioni di partecipazione.

Altre informazioni: Le iscrizioni si chiudono 2 settimane prima della data fissata per lo svolgimento. Tutti i seminari in questa pagina si tengono al raggiungimento di un numero minimo di iscritti, perciò prima di acquistare biglietti aerei o ferroviari è necessario richiedere conferma dell'effettivo svolgimento. I seminari sono indirizzati a psicologi, formatori, educatori, insegnanti, esperti di selezione e risorse umane, neolaureati con una preparazione in ambito psicologico, educativo, sociale, giuridico o economico. Per neolaureati e persone con scarsa esperienza nell'orientamento è consigliabile la lettura preliminare del mio libro Professione Orientamento oppure iniziare dal seminario n.1 e proseguire nell'ordine. Ai partecipanti ai seminari organizzati direttamente da Evangelista viene rilasciato un attestato di partecipazione a firma Leonardo Evangelista Formazione, per altri seminari un attestato a nome del soggetto organizzatore. I materiali soggetti a copyright vengono distribuiti ai corsisti con un’autorizzazione all’uso personale per lo svolgimento di attività di orientamento.

Temi di formazione sull'orientamento

Tema 1. Formarsi e lavorare nell'orientamento. Vengono fornite le principali informazioni su come formarsi e lavorare nell'orientamento: le caratteristiche dell'orientamento; servizi, destinatari, finanziamenti per l'orientamento; la regolamentazione del settore; conoscenze e competenze delle diverse figure professionali, chi sono e dove trovare i possibili committenti; le strategie di carriera e percorsi formativi ottimali per inserirsi nel settore (leggi una presentazione più dettagliata relativa alla formazione in aula). Se vuoi essere tempestivamente informata/o sulle attività formative su questo tema puoi inserire la tua mail nel riquadro sottostante e premere invio, sarai inserita/o in una mailing list specifica.

Tema 2. La consulenza orientativa e la gestione del colloquio di orientamento. Il colloquio è uno degli strumenti fondamentali per lo svolgimento delle attività di orientamento, ma nell'orientamento assume caratteristiche proprie che lo distinguono da altri colloqui in ambito psicologico (colloqui clinici, psicoterapeutici, di selezione, per la valutazione del potenziale, etc.). Programma: la consulenza orientativa individuale: cos'è, chi può svolgerla, quali sono le conoscenze e le capacità necessarie. Colloquio di orientamento, counselling orientativo, relazione di aiuto, dal consiglio di orientameno alla validazione consensuale. La gestione del colloquio di orientamento: le strategie dell'operatore nella consulenza orientativa. Come identificare e facilitare la soluzione delle principali problematiche degli utenti: mancanza di un obiettivo, scarsa impiegabilità, inefficace ricerca di lavoro. Analisi di casi. Cenni sulle modalità comunicative ottimali (le modalità comunicative ottimali da utilizzare nel colloquio di orientamento sono spiegate in dettaglio nella formazione dedicata al tema 5 Apprendere le abilità di counseling). Leggi una presentazione più dettagliata relativa alla formazione in aula. Se vuoi essere tempestivamente informata/o sulle attività formative su questo tema puoi inserire la tua mail nel riquadro sottostante e premere invio, sarai inserita/o in una mailing list specifica.

Tema 3. Il bilancio di competenze nell’orientamento. Programma: la strutturazione e la filosofia dei dispositivi di bilancio; il bilan de compétences francese; il bilancio orientativo: i temi di analisi, le fasi del bilancio, il dossier di bilancio; come condurre bilanci orientativi individuali e in piccoli gruppi: sarà trasmessa una traccia estremamente dettagliata, comprensiva di schede da fotocopiare e utilizzare con i propri utenti, per svolgere bilanci orientativi in piccoli gruppi e a livello individuale (leggi una presentazione più dettagliata relativa alla formazione in aula). Se vuoi essere tempestivamente informata/o sulle attività formative su questo tema puoi inserire la tua mail nel riquadro sottostante e premere invio, sarai inserita/o in una mailing list specifica.

Tema 4. Come riconoscere e certificare le competenze. Molte regioni italiane si sanno dotando di dispositivi per il riconoscimento e la certificazione delle competenze. Questo seminario presenta un metodo pratico per l’individuazione, la valutazione, la validazione e la certificazione delle competenze in persone che già svolgono determinate attività lavorative. Programma: definizioni: competenza, competenze, riconoscimento, validazione, certificazione, aree di attività, unità di competenza. Approcci al riconoscimento e alla certificazione delle competenze: per caratteristiche personali e per performance. L’approccio ISFOL Di Francesco. Il Sistema Toscano delle Competenze. L’analisi della competenza in persone al lavoro: l’analisi per attività tipiche; la scomposizione delle attività tipiche; le modalità di valutazione delle performance. Durante il seminario saranno effettuate una serie di prove pratiche riferite alla figura del consulente di orientamento e/o del formatore. Vedi quali sono al momento i seminari con iscrizioni aperte. Se vuoi essere tempestivamente informata/o sulle attività formative su questo tema puoi inserire la tua mail nel riquadro sottostante e premere invio, sarai inserita/o in una mailing list specifica.

Tema 5. Apprendere le abilità di counseling, primo livello Questa formazione spiega le modalità comunicative ottimali da utilizzare nel colloquio di orientamento. Le abilità di counseling facilitano l’ascolto, la comunicazione e l’attivazione personale. Per la loro efficacia, la conoscenza e l’utilizzo delle abilità di counseling sono raccomandate a tutti coloro che svolgono attività con altre persone, quali ad esempio insegnanti, formatori, educatori, medici, infermieri, operatori di orientamento, psicologi, operatori nella gestione delle risorse umane, mediatori familiari e culturali, liberi professionisti, pertanto questa formazione è aperta a tutti coloro che desiderano apprendere le abilità di base del counseling, qualunque sia la propria formazione o esperienza precedente. I partecipanti miglioreranno le seguenti abilità: comunicare in maniera non verbale, concordare col cliente l’obiettivo del colloquio, formulare domande aperte, riformulare, facilitare la definizione di un obiettivo e di un piano d’azione (leggi una presentazione più dettagliata relativa alla formazione in aula). Se vuoi essere tempestivamente informata/o sulle attività formative su questo tema puoi inserire la tua mail nel riquadro sottostante e premere invio, sarai inserita/o in una mailing list specifica.

Tema 6. L'orientamento di persone adulte impegnate nella ricerca di lavoro. Il seminario spiega come svolgere attività di orientamento con persone impegnate nelle ricerca di lavoro. Vengono illustrate in dettaglio le strategie e gli strumenti per una ricerca di lavoro efficace; le determinanti di una ricerca di successo; le principali difficoltà nella ricerca. Ai partecipanti viene fornita una traccia di oltre 40 pagine, comprensiva di schede da fotocopiare, da utilizzare con persone in cerca di lavoro, sia a livello individuale che con piccoli gruppi (leggi una presentazione più dettagliata relativa alla formazione in aula).

Tema 7. Fare orientamento con studenti della scuola secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) La normativa relativa relativa a diritto/dovere istruzione e formazione e obbligo di istruzione. Gli obiettivi dell'attività di orientamento con studenti della scuola media inferiore. Strumenti operarativi e risorse per l'orientamento nella media inferiore (ai partecipanti viene distribuita una serie di materiali da utilizzare nelle attività di orientamento).

Tema 8. Fare orientamento con studenti della scuola secondaria di secondo grado (ex scuola media superiore) Gli obiettivi dell'attività di orientamento con studenti della scuola media superiore. L'orientamento alla scelta universitaria. L'orientamento al miglioramento dell'impiegabilità e alla ricerca di lavoro. Strumenti operarativi e risorse per l'orientamento nella media superiore (ai partecipanti viene distribuita una serie di materiali da utilizzare nelle attività di orientamento).

Tema 9. Il checkup professionale ® Il checkup professionale ® (o checkup di carriera ® ) è uno strumento per l’orientamento e il coaching degli adulti. Consiste in una serie di incontri periodici ogni 6-12 mesi, condotti con modalità e strumenti specifici, per aiutare il cliente nel proprio percorso professionale. Vedi http://www.orientamento.it/orientamento/2o.htm. Al momento questo servizio non viene offerto dalle strutture pubbliche e offre pertanto buone possibilità di sviluppo per gli operatori di orientamento che desiderano lavorare con clienti privati come liberi professionisti e i coach. Questa formazione è di livello avanzato, è rivolta cioè a operatori che hanno una precedente significativa esperienza nei colloqui di orientamento specialistici, nel bilancio di competenze e/o nel coaching. Ai partecipanti sarà richiesto di applicare a sé stessi alcune delle metodologie e degli strumenti presentati.

Analisi e riconoscimento della professionalità degli operatori di orientamento. Non è una formazione in senso stretto, anche se come la formazione aiuta a migliorare la propria professionalità. Vedi la pagina dedicata a questo tema.

Modalità di partecipazione: vedi a inizio pagina.

Il docente: quando non specificato diversamente, tutti i seminari sono tenuti da Leonardo Evangelista. Leonardo Evangelista www.leonardoevangelista.it (lauree in Economia e commercio e Psicologia indirizzo lavoro e organizzazioni) è uno psicologo (Ordine Psicologi Toscana n.4527 sez.A) specializzato nella formazione di operatori di orientamento. Ha lavorato per quasi 10 anni come consulente di orientamento presso scuole e centri per l'impiego; come formatore ha tenuto finora in tutta Italia oltre 100 seminari con oltre 1000 operatori (per un dettaglio vedi in www.orientamento.it/servizi/svolte.htm); gestisce inoltre i siti www.orientamento.it, www.professioneorientamento.it, www.professioni.info. Per contatti è possibile inviarmi una mail all'indirizzo reperibile cliccando qui (soluzione preferita perché spesso sono in aula e ho il cellulare spento) oppure cell.3384640194.

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