L’ecografista e il formatore

È assai difficile, per un non addetto ai lavori, capire quale parte del corpo venga ripresa con una ecografia, e assolutamente impossibile capire se c’è una condizione patologica. Eppure individuazione degli organi e diagnosi sono in genere assai facili per gli ecografisti.

Il motivo è che gli ecografisti hanno dei modelli (in questo caso visivi) memorizzati nella propria mente: una determinata configurazione ideale di contorni e chiaroscuri indica un determinato organo, e determinati chiaroscuri al suo interno indicano specifiche condizioni patologiche.

Durante l’ecografia, il medico ecografista va in cerca e cerca di riconoscere i modelli e le configurazioni che ha memorizzati.

Lo stesso meccanismo opera in tutte quelle professioni dove sia necessario diagnosticare.

Ad esempio nella consulenza di carriera l’operatore fa una diagnosi del problema e un’analisi dell’impiegabilità del cliente.

Se non avesse modelli mentali di riferimento, il lavoro del consulente di carriera sarebbe assai più lungo e assai meno efficace.

La formazione, per essere efficace, deve innanzitutto fornire agli operatori modelli da utilizzare nella propria pratica. Stare in aula a sedere ad ascoltare qualcuno che parla di per sé non è abbastanza.

L’operatore riflessivo può anche elaborare dei modelli da solo, ma il processo richiede molto più tempo che seguire un programma di formazione. Prova a pensare a un ecografista costretto a sviluppare modelli mentali di organi e relative patologie esclusivamente dalla propria esperienza.

Nella consulenza di carriera i modelli mentali da sviluppare sono in numero più limitato e più semplici di quelli degli ecografisti, ma seguire una formazione efficace fa ugualmente la differenza.

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Sabato 6 giugno Maratona webinar sulla gestione del colloquio utilizzando abilità di counseling e approccio di coaching

In questa Maratona webinar, comodamente da casa tua, imparerai a impostare i colloqui di orientamento in modo da rendere l’utente/cliente attivo e motivato (cioè a stimolare le sue richieste di informazioni e il suo spirito d’iniziativa) invece che doverlo faticosamente spingere ad attivarsi.

La Maratona è prevista sabato 6 giugno in orario 9-13 e 14-17. 

Svolgerai a distanza, sotto la mia supervisione, simulazioni di colloqui  sia nel ruolo del consulente che di utente.

Per il webinar useremo la piattaforma Zoom. Se non sei pratico, è prevista una sessione preliminare dedicata agli aspetti tecnici del collegamento a distanza. La Maratona webinar è utile anche per impratichirti a svolgere consulenza a distanza.

Se ti iscrivi adesso puoi ottenere uno sconto. Per maggiori informazioni e iscrizioni leggi a questa pagina.

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NUOVO: WEBINAR PER FARE PRATICA

Sfruttando al meglio le potenzialità della formazione a distanza ho messo a punto una nuova serie di webinar che ti danno la possibilità di praticare specifiche tecniche dell’orientamento e del career coaching, comodamente da casa tua. La gran parte del tempo è dedicata a simulazioni fra partecipanti.

Il concetto giuda è quello de La Palestra dell’Orientatore.

I webinar di due ore permettono di sperimentare una o due tecniche specifiche (ad esempio l’uso della linea della vita per la ricostruzione del percorso formativo e professionale).

Le Maratone webinar, che durano un’intera giornata, ti permettono di sperimentare una serie di tecniche necessarie per arrivare a un risultato comune (ad esempio la Maratona sul colloquio idi orientamento ti permette di sperimentare varie abilità di counseling e l’approccio del coaching).

I webinar (sia quelli brevi che le Maratone) possono anche essere organizzati per organizzazioni che desiderano formare i propri dipendenti.

Trovi l’elenco di tutti i webinar a questa pagina.

Oltre ai webinar sono disponibili i corsi con video registrati, fruibili in ogni momento.

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Corsi via webinar per disoccupati in cerca di lavoro

Durante l’emergenza coronavirus, dopo un primo momento di shock, i servizi pubblici e privati che erogano attività di orientamento hanno avviato attività di consulenza individuale a distanza, utilizzando piattaforme webinar quali Zoom, Whereby e simili.

Le stesse piattaforme webinar, se gestite in modo opportuno, permettono di condurre a distanza corsi sulle tecniche di ricerca attiva di lavoro e incontri in gruppo di supporto a persone in cerca di lavoro.

Se vuoi avviare un’attività di questo tipo per il tuo sportello / servizio sono in grado di formare gli operatori e fornirti i materiali necessari. Chiamami / scrivimi per fissare una videochiamata per parlare in dettaglio delle diverse possibilità.

  • Leonardo Evangelista
  • l.evangelista@orientamento.it
  • cell 3384640194

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In svolgimento: Formazione a distanza per i 300 dipendenti dei centri per l’impiego regionali

 

L’emergenza coronavirus costringe gran parte delle organizzazioni a modifiche delle modalità di erogazione dei propri servizi e delle proprie modalità di funzionamento.

L’approccio può essere di breve periodo, focalizzato sull’adozione di soluzioni di emergenza per rispondere ai diversi problemi causati dal lock down, oppure un approccio strategico, in cui le organizzazioni continuano a portare avanti i propri obiettivi di medio lungo periodo (ad esempio il continuo aggiornamento dei dipendenti) adattandoli alla situazione attuale.

La formazione a distanza che da alcune settimane sto portando avanti per gli oltre 300 dipendenti dei centri per l’impiego di una regione italiana si colloca in questo contesto (nuove modalità di funzionamento / approccio strategico).

A oggi, oltre 200 operatori hanno avviato il programma formativo e 40 l’hanno già portato a termine. Il programma formativo richiede circa 30 ore di attività.

Alcune delle valutazioni raccolte finora:

  • CHIARO LINEARE PROFESSIONALE
  • In base alle mie conoscenze precedenti, ho trovato il corso ricco di approfondimenti, di tecniche di gestione delle varie istanze degli utenti e concretamente utile ad incrementare le mie capacità lavorative in generale. Il tutto con chiarezza e semplicità ed analiticità.
  • Corso estremamente professionale, di facile apprendimento, sicuramente da portare per sempre nel proprio bagaglio personale.
  • Si tratta di una formazione tecnica e molto attinente alle attività di front office degli uffici di accoglienza e orientamento dei Centri Impiego
  • Ritengo il corso utile e completo anche per chi è già da tanti anni a contatto con l’utenza. Ho apprezzato molto la trascrizione del video e delle slides perché permette anche in un secondo momento di rivedere concetti, esempi e modalità.
  • valuto positivamente questo corso poiché ritengo che sia utile e che migliorerà il mio approccio nei confronti di futuri clienti. Un modo di fare meno distaccato e più comprensivo, volto a guidare persone molto spesso sfiduciate, può essere il giusto strumento per motivarle e indirizzarle.
  • ritengo questa formazione utile per poter svolgere un colloquio di orientamento con il relativo bilancio di competenze.
  • Do la massima valutazione in quanto gli argomenti sono trattati in maniera semplice, facilmente comprensibile, ma allo stesso tempo efficace.
  • Di facile comprensione e molto efficace.
  • E’ un corso completo ed esaustivo
  • Un corso utile che mi ha aiutato a comprendere meglio i nostri compiti e a renderli il più efficaci possibili agevolando altresì il rapporto con l’utente finale.
  • Il corso di formazione è stato molto interessante e motivante, ha arricchito le mie conoscenze. Complimenti per il grande lavoro!!
  • E’ un corso molto importante.
  • E’ SPIEGATO MOLTO BENE, E’ INTERESSANTE E SICURAMENTE MOLTO UTILE
  • CHIARO, ESPLICATIVO.

 

Chiedimi una formazione a distanza per i tuoi dipendenti / collaboratori (l.evangelista@orientamento.it cell 3384640194) oppure segui uno dei miei corsi a distanza basati su video registrati.

 

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Maratona webinar di Bilancio di competenze

Grazie alla Maratona webinar di Bilancio di competenze potrai sperimentare un bilancio di competenze dall’inizio alla fine, stando comodamente a casa. Questa è l’occasione giusta se desideri formarti con me dal vivo ma senza spostarti da casa.

Svolgerai a distanza, sotto la mia supervisione, due bilanci di competenze individuali, uno nel ruolo del consulente e l’altro nel ruolo di utente. Sono previsti 10-15 partecipanti che si alterneranno nei due ruoli.

Useremo un percorso di Bilancio pensato per la consulenza individuale e per utenti con professionalità medio alte. Riceverai due fascicoli con 30 schede e 35 pagine di istruzioni complessive.

Svolgerai il bilancio utilizzando la piattaforma Zoom. Se non sei pratico, è prevista una sessione preliminare dedicata agli aspetti tecnici del collegamento a distanza. La Maratona webinar è utile anche per impratichirti a svolgere consulenza a distanza.

Per partecipare devi disporre di un pc con tastiera in grado di trasmettere e ricevere suoni e immagini. Inoltre devi avere già esperienza nello svolgimento di attività di bilancio di competenze, perché la Maratona è una esercitazione e non abbiamo tempo da dedicare agli aspetti teorici del bilancio di competenze.  Per una formazione preliminare sul bilancio di competenze puoi seguire il mio corso a distanza Il Bilancio di competenze per l’orientamento o La Cassetta degli attrezzi per l’orientamento. Se hai dei dubbi a proposito, inviami un link al tuo profilo LinkedIn PRIMA dell’iscrizione.

Il percorso di Bilancio ti viene trasmesso con l’autorizzazione all’uso personale per lo svolgimento di attività di orientamento / coaching di carriera / politiche attive / outplacement con i tuoi utenti (persone disoccupate in cerca di lavoro o occupate in ricollocazione professionale). L’uso per attività di formazione di operatori non è permesso.

La partecipazione al corso ti permette di ottenere anche:

Leggi le recensioni dei partecipanti all’edizione precedente (in fondo alla pagina che si apre cliccando su questo link).

Quando, costo e modalità di iscrizione

La Maratona webinar è prevista i sabati 19 e 26 settembre 2020, in orario 9-17, con una pausa pranzo di 1 ora e due pause caffè di circa 15 minuti a metà mattinata e metà pomeriggio. Il costo di partecipazione è di 190 €.

La Maratona si tiene se ci sono almeno 6 persone interessate. Mandami una mail contatto@orientamento.it per manifestare il tuo interesse, ti scriverò non appena la Maratona è confermata e potrai usufruire di uno sconto di 30 € (160 € invece di 190 €).

Confronto con gli altri miei corsi

Il percorso di bilancio è esattamente lo stesso distribuito nel Laboratorio sul BIlancio di competenze in aula e a distanza.

Circa un terzo delle schede operative distribuite in questo corso sono simili (ma più sofisticate) rispetto a quelle sul bilancio del corso La Cassetta degli Attrezzi del Consulente di orientamento in aula o a distanza  e del corso a distanza Il Bilancio di competenze per l’orientamento. Le altre sono completamente diverse.

Il percorso di bilancio di Cassetta degli Attrezzi è rivolto a persone con livello culturale e impiegabilità medio bassa, il percorso di Bilancio che usiamo nella Maratona è rivolto a persone con livello culturale e impiegabilità medio alta.

Il docente Leonardo Evangelista

Sono uno psicologo del lavoro e ho iniziato a svolgere bilanci di competenze nel 1999. Nel mio percorso professionale ho contribuito alla messa a regime dei bilanci di competenze presso i Centri per l’impiego di varie province toscane  e per anni ho svolto bilanci di competenze presso i Centri per l’impiego delle province di Firenze e Siena. Grazie alla mia esperienza e a molti approfondimenti su bilanci di competenze svolti anche all’estero ho messo a punto un modello originale di bilancio di competenze e formato allo svolgimento di bilanci di competenze oltre 2.000 operatori. Vedi un elenco delle mie attività formative nel settore dell’orientamento e delle risorse umane. Sul bilancio di competenze ho scritto molti articoli reperibili sul mio sito www.orientamento.it.

Per informazioni è possibile scrivermi all’indirizzo l.evangelista chiocciolina orientamento.it, il mio cell. è *.384.640.194 (sostituire un 3 all’asterisco).

 

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Invito ai webinar su orientamento – formazione – gestione del personale

Questo è il momento migliore per formarsi.

Sei inviato a partecipare ai webinar sui temi: orientamento, formazione, gestione del personale. Un webinar è una videoconferenza dove un relatore parla di un determinato argomento. Le persone collegate possono vedere lui, le sue slide e interagire con lui per voce o via chat. Per partecipare è necessario iscriversi, io poi ti invio un link che ti permette di entrare nel webinar.

Ho organizzato un webinar ogni due giorni, in orario 16,30-17,30.

Ecco l’elenco dei webinar in programma

 

Piergiorgio Lovato: Lego® Serious Play® per consulenti di carriera, del lavoro e dell’orientamento. 

Martedì 24 marzo, in orario 16,30-17,30

 

Massimo Ravasi: Orientare alla scuola superiore: un’occasione per motivare all’apprendimento 

Giovedì 26 marzo, in orario 16,30-17,30

 

 

Felicia D’Anna: Orientare i minori stranieri non accompagnati: istruzioni per l’uso.

Martedì 31 marzo, in orario 16,30-17,30

 

 

Donatella Derchi: Il Business Model You BMY® per la consulenza di carriera

Giovedì 2 aprile, in orario 16,30-17,30

 

 

Emma Sereni: Il lavoro del recruiter in un’Agenzia per il lavoro

martedì 7 aprile, in orario 16,30-17,30

 

 

 

Silvia Rubbianesi: Come lavorare nella formazione: tante opportunità per un settore in crescita

Giovedì 9 aprile, in orario 16,30-17,30

 

 

 

Salvatore Campus: La gestione dei conflitti di lavoro

martedì 14 aprile, in orario 16,30-17,30

 

 

Emanuela Spernazzati: Personal Branding su LinkedIn per liberi professionisti

Giovedì 16 aprile, in orario 16,30-17,30

Altri in preparazione (titoli provvisori)

  • Carla Carboni: L’orientamento di persone con disabilità psichica e/o intellettiva
  • Paola Girelli: Il job crafting per migliorare la motivazione al lavoro
  • altri saranno aggiunti nei prossimi giorni.

 

Vedi invece i miei corsi.

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Come inserire la formazione fatta con me nella sezione Licenze e certificazioni di LinkedIn

Una delle sezioni del tuo profilo di LinkedIn è relativa a Licenze e certificazioni. Ci arrivi cliccando su Aggiungi sezione al profilo (per farti vedere gli esempi utilizzo il mio profilo LinkedIn)

Cliccando sul segno + appare un form dove puoi inserire i dati relativi alla formazione fatta con me.

Cosa scrivere 

Se hai seguito i miei corsi indicati qui sotto (per i corsi a distanza, mi hai inviato i file con gli esercizi svolti e hai ottenuto l’attestato di partecipazione) sei abilitato all’uso dei materiali distribuiti nei corsi. I corsi che ti permettono di avere un’abilitazione sono questi:

In questo caso il form va compilato in questo modo (ti mostro il caso in cui hai frequentato Cassetta degli attrezzi, e sei stato abilitato all’utilizzo dei miei materiali sia per lo svolgimento di Bilanci di competenze che Consulenza su ricerca di lavoro):

Questo è il risultato finale sul tuo profilo:

Se hai partecipato ai Laboratori

  • Laboratorio sul Bilancio di Competenze per la Consulenza di Carriera in aula o a distanza
  • Laboratorio sulle tecniche espressive per l’orientamento e il career coaching in aula o a distanza

e successivamente mi hai inviato due Bilanci realizzati o hai condotto almeno un gruppo sulle tecniche di ricerca attiva di lavoro allora sei accreditato allo svolgimento di Bilanci di competenze o alla conduzione di gruppi sulle tecniche di ricerca di lavoro. In questo caso il form va compilato in questo modo (ti mostro l’esempio relativo al Bilancio):

Questo è il risultato finale sul tuo profilo:

 

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Laboratorio su LinkedIn efficace per orientatori / addetti politiche attive / career coach IN AULA

Cos’è e a chi è rivolto

Questo corso IN AULA spiega a orientatori, addetti politiche attive, career coach come aiutare i propri utenti / clienti a condurre una ricerca di lavoro efficace su LinkedIn.

Il corso si inserisce in un trend più generale, stimolato anche dalla premialità prevista nei finanziamenti per politiche attive del lavoro, che promuove la ricerca di lavoro in autonomia da parte degli utenti e l’utilizzo di tecniche di ricerca efficaci in modo che gli utenti trovino effettivamente lavoro.

Questo corso è disponibile anche a distanza.

Il requisito di base per partecipare a questo corso è avere un profilo LinkedIn e un pc portatile (la formazione sarà estremamente pratica, ogni corsista opererà su LinkedIn). Se non hai un profilo LinkedIn puoi acquistare  il corso LinkedIn facile ed efficace per la tua ricerca di lavoro che ti spiega in dettaglio tutte le funzionalità di LinkedIn.

Cosa otterrai partecipando al Laboratorio

Partecipando al corso LinkedIn Efficace per Orientatori / Addetti Politiche Attive / Career coach sarai in grado di promuovere l’utilizzo efficace di LinkedIn da parte dei tuoi utenti / clienti. In specifico riuscirai a spiegare ai tuoi utenti:

  • perché è utile che conducano la loro ricerca anche su LinkedIn
  • come revisionare il profilo personale, la sezione lavoro, le impostazioni privacy  in modo da valorizzare le proprie caratteristiche, rendersi più facilmente individuabili da parte dei recruiter,  individuare più facilmente le offerte di lavoro desiderate
  • vantaggi e svantaggi  delle diverse modalità di utilizzo di LinkedIn (gratuita o a pagamento)
  • come individuare e contattare direttamente datori di lavoro e capi del personale
  • come farsi notare da selezionatori, capi del personale e datori di lavoro interagendo coi loro post e coi post delle loro imprese e ampliando il numero dei propri collegamenti
  • applicheremo le diverse indicazioni e i diversi concetti anche alla tua presenza su LinkedIn. Perciò svolgeremo assieme una revisione del tuo profilo LinkedIn e vedremo in che modo anche tu puoi farti notare e contattare direttamente possibili datori di lavoro e committenti.

Riceverai inoltre:

  • le slides utilizzate durante la formazione
  • una lista di controllo approfondita (11 pagine, con molte immagini di esempio) del settaggio del profilo LinkedIn e delle attività da svolgere su LinkedIn
  • un file excel per il monitoraggio della ricerca di lavoro condotta dai tuoi utenti su LinkedIn

Tutti i materiali vengono distribuiti a ciascun corsista con l’autorizzazione all’uso personale per lo svolgimento di attività di orientamento / coaching di carriera / politiche attive / outplacement con i propri utenti (persone disoccupate in cerca di lavoro o occupate in ricollocazione professionale). L’uso per attività di formazione di operatori non è permesso.

Dove, quando, costo e modalità di iscrizione

  • Milano, domenica 15 novembre 2020, in orario 9,30-13,30 e 14,30-17,30  (7ore totali) in via Fabio Filzi 2 (10 minuti a piedi dalla stazione centrale). Il corso non è ancora confermato, ma le iscrizioni sono aperte.

Il costo di partecipazione per operatori senza IVA o con IVA forfettaria è 190 €. Puoi fare una pre-iscrizione inviandomi una mail a l.evangelista@orientamento.it. Se la fattura va intestata a una società o hai partita IVA ordinaria o dei minimi il costo va aumentato di 40 €; in questi casi scrivimi PRIMA di finalizzare l’acquisto che ti invio una fattura con evidenziata la ritenuta d’acconto.

Posso organizzare giornate di formazione in aula su questo tema sia per operatori che per utenti in ogni parte d’Italia. Contattami pure a l.evangelista@orientamento.it per spiegarmi le tue esigenze e chiedermi un preventivo.

Il docente Leonardo Evangelista

Sono laureato in Economia e commercio e in Psicologia indirizzo lavoro e organizzazioni. Sono iscritto all’Ordine Psicologi Toscanaal n.4527 sez. A, polizza responsabilità civile Allianz spa n. 77045930.

Ho lavorato per quasi 10 anni come consulente di orientamento presso scuole e centri per l’impiego; successivamente mi sono specializzato nella formazione di operatori di orientamento.  Come formatore ho tenuto finora in tutta Italia oltre 200 seminari con circa 3000 operatori (vedi un dettaglio).  Nella mia attività di consulente di carriera aiuto i miei clienti (fra le altre cose) a utilizzare LinkedIn in maniera efficace per la propria ricerca di lavoro. Per informazioni è possibile scrivermi all’indirizzo contatto chiocciolina orientamento.it; il mio cell è *38.46.40.194 (al posto di * devi mettere un 3).

 

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Il coronavirus ti mette ansia? Segui uno dei miei corsi a distanza!

L’attuale epidemia di coronavirus promuove il lavoro e la formazione a distanza.

Sul mio sito trovi 10 corsi a distanza relativi a tutti i più importanti temi dell’orientamento. I miei corsi a distanza sono basati su video, file con esercizi e materiali di approfondimento che scarichi sul tuo pc e puoi studiare nei momenti che preferisci, senza limiti di tempo e, una volta effettuato il download, senza necessità essere collegato a internet.

Puoi vederli tutti da questa pagina.

 

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