Iscriviti al master in Orientamento degli adulti

Sono aperte le iscrizioni al Master in Orientamento degli Adulti che inizierà il 20 novembre e si svolge in 9 incontri a distanza via webinar (di sabato, in orario 9-13 e 14-17).

Il Master è un programma completo dedicato alle metodologie e agli strumenti che devi padroneggiare per svolgere consulenza orientativa con persone adulte normodotate. Il programma comprende tutti i miei corsi singoli dedicati all’orientamento con adulti.

Al termine del Master sosterrai un esame finale e otterrai un Attestato di conseguimento del Master. Se lo desideri puoi inoltre ottenere anche un Attestato di competenza della Regione Lombardia per il profilo professionale di Orientatore. Se sei interessato/a iscrivi al più presto perché i posti sono limitati.

Trovi maggiori informazioni (incluso il link per leggere le valutazioni dei partecipanti alla precedente edizione) a questa pagina

Vedi invece i miei corsi brevi.

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore © Leonardo Evangelista. Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

Leggi il mio ultimo libro Il bilancio di competenze spiegato semplice

Questo libro introduttivo è indirizzato sia a persone che desiderano fare un proprio bilancio di competenze e non sanno cosa aspettarsi e a chi rivolgersi sia ad operatori di orientamento e HR che vogliono saperne di più su questo strumento e capire in che modo imparare a svolgerlo. Il libro è strutturato in 40 domande e risposte. Puoi acquistare il libro su Amazon al prezzo di lancio di 3,99 € oppure riceverne una copia gratuita partecipando al webinar sul bilancio di competenze che terrò sabato 19 giugno 9,30-12,30.

Nel libro trovi le risposte alle seguenti domande:

    1. Cos’è l’orientamento professionale?
    2. Quali sono i servizi di orientamento?
    3. Cos’è il bdc?
    4. Quando è utile fare un bdc?
    5. È utile fare un bdc nel passaggio da un ciclo scolastico a un altro o in caso di abbandono scolastico?
    6. A chi non è adatto il bdc?
    7. In che modo l’operatore può aiutarmi a individuare una professione obiettivo con soli uno o due colloqui di orientamento?
    8. Posso fare un bdc se non ho esperienze di lavoro o ho una disabilità?
    9. Quanto dura un bdc?
    10. Come è strutturato un bdc?
    11. Quali caratteristiche personali vengono esaminate nel bdc?
    12. Quali sono le professioni adatte a me?
    13. A chi rivolgermi per fare un bdc?
    14. Come scegliere l’operatore con cui fare un bdc?
    15. Che requisiti deve avere l’operatore che fa il bdc?
    16. Quanto può costare un bdc presso un consulente di carriera libero professionista?
    17. Conviene fare un bdc gratuito o a pagamento?
    18. Cosa devo fare per far sì che il bdc riesca?
    19. Da cosa vedo che il bdc sta funzionando?
    20. Conviene indicare nel CV che ho fatto un bdc?
    21. Conviene allegare il bdc al CV quando faccio autocandidature o rispondo a delle offerte di lavoro?
    22. È utile parlare del bdc e consegnare una copia se vado a fare colloqui di orientamento con altri operatori di orientamento?
    23. Come devo comportarmi se un bdc mi viene proposto da un selezionatore del personale o dal mio datore di lavoro
    24. È possibile fare bilanci di competenze per la selezione, l’analisi del potenziale o per concedere crediti formativi?
    25. Qual è una definizione tecnica di bdc?
    26. Abbiamo ancora bisogno del bilancio di competenze?
    27. Perché il bdc è efficace?
    28. È possibile utilizzare il bdc nell’orientamento anche se la professione obiettivo è già definita?
    29. Cosa sono il bilancio di prossimità e il bilancio di risorse?
    30. Qual è la differenza fra professione obiettivo e obiettivo professionale?
    31. Quali sono le differenze fra l’impostazione diagnostica e quella educativa nello svolgimento del bdc?
    32. Quali test posso usare per un bdc?
    33. Quali sono i prodotti del bdc?
    34. Nel bdc le caratteristiche personali si misurano?
    35. Che rapporti ci sono fra bilancio di competenze e certificazione delle competenze?
    36. Come svolgere il bdc con piccoli gruppi?
    37. In che modo posso svolgere bdc con utenti per cui il bdc non è adatto, ad esempio stranieri o persone in cerca di lavoro?
    38. Come posso imparare a fare il bilancio di competenze?
    39. Cosa distingue un bdc fatto bene da uno fatto male?
    40. Come avviare e promuovere un’attività di realizzazione di bilanci di competenze da libero professionista?
    41. Cosa leggere per approfondimenti sul bdc?

 

Autore © Leonardo Evangelista. L’articolo rispecchia le opinioni dell’autore al momento dell’ultima modifica. Vedi le indicazioni relative a Informativa Privacy, cookie policy e Copyright.

 

 

Partecipa al webinar fra operatori sul bilancio di competenze 19 giugno 2021 9,30-12,30

In occasione dell’uscita del mio libro Il bilancio di competenze spiegato semplice ho organizzato un incontro di condivisione fra operatori dedicato al bilancio. I partecipanti, con attività in piccolo gruppo e in plenaria, si confronteranno su questi temi:

    • Quando è utile e quando non è utile il bilancio di competenze?
    • Quali caratteristiche devono essere presenti in un percorso di orientamento per poterlo chiamare bilancio di competenze?
    • Cosa distingue bilanci di competenze fatti bene da bilanci di competenze fatti male? E in che modo realizzare bilanci di competenze fatti bene?
    • Come fare bilancio di competenze con utenti per cui non è indicato, ad esempio richiedenti asilo?
    • Come lanciare la propria attività di consulente di carriera per bilancio di competenze?

L’incontro, dedicato ad operatori, si terrà sabato 19 giugno in orario 9,30-12,30. Il costo di partecipazione è 30 €. I partecipanti riceveranno anche una copia e-book del mio libro. Puoi iscriverti da questa pagina.

Se invece desideri imparare a svolgere il bilancio di competenze puoi seguire uno dei miei corsi.

Autore © Leonardo Evangelista. L’articolo rispecchia le opinioni dell’autore al momento dell’ultima modifica. Vedi le indicazioni relative a Informativa Privacy, cookie policy e Copyright.

Suggerisci una domanda per il mio nuovo libro Il bilancio di competenze spiegato semplice

Questo libro introduttivo è indirizzato sia a persone che desiderano fare un proprio bilancio di competenze e non sanno cosa aspettarsi e a chi rivolgersi sia ad operatori di orientamento e HR che vogliono saperne di più su questo strumento e capire in che modo imparare a svolgerlo.

Il libro è strutturato in 40 domande e risposte. Eccone alcune:

  1. Cos’è il bilancio di competenze?
  2. Quanto dura un bilancio di competenze?
  3. Quando è utile fare un bilancio di competenze?
  4. A chi non è adatto il bilancio di competenze?
  5. Come è strutturato un bilancio di competenze?
  6. Quali caratteristiche personali vengono esaminate nel bilancio di competenze?
  7. A chi rivolgermi per fare un bilancio di competenze?
  8. Come scegliere l’operatore con cui fare un bilancio di competenze?
  9. Quanto può costare un bilancio di competenze presso un consulente di carriera libero professionista?
  10. Cosa devo fare per far sì che il bilancio di competenze riesca?
  11. Da cosa vedo che il bilancio di competenze sta funzionando?
  12. Che requisiti deve avere l’operatore che fa il bilancio di competenze?
  13. Che rapporti ci sono fra bilancio di competenze e certificazione delle competenze?
  14. Quali sono i prodotti del bilancio di competenze?
  15. Quali test posso usare per un bilancio di competenze?
  16. Come svolgere il bilancio di competenze con piccoli gruppi?
  17. Come imparare a fare il bilancio di competenze?
  18. A cosa serve il bilancio di competenze in azienda?
  19. Di quali strumenti ho bisogno per svolgere un bilancio di competenze?
  20. Dove posso trovare modelli di bilancio di competenze?
  21. Cosa sono il bilancio di prossimità e il bilancio di risorse?
  22. Chi ha inventato il bilancio di competenze?
  23. In che modo il bilancio di competenze si è diffuso in Italia?
  24. Cosa leggere per approfondimenti sul bilancio di competenze?

Quali altre domande aggiungeresti? Puoi scrivere il tuo suggerimento da questa pagina e ottenere una copia e-book gratuita non appena il libro sarà pubblicato (la pubblicazione è prevista al più tardi a metà luglio) oppure prenotare già adesso il libro su Amazon al prezzo di lancio di 3,99 €.

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore © Leonardo Evangelista. Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

 

 

 

 

Ricorda: domani presentazione del libro L’orientamento in pratica

Gli autori presenteranno il libro via webinar domani venerdì 9 aprile ore 18,30-19,30. I partecipanti riceveranno una copia gratis.

Il libro L’orientamento in pratica. Ventotto casi di consulenza e bilancio di competenze presenta casi concreti relativi a persone prese in carico presso centri per l’impiego, agenzie per il lavoro e nella consulenze di carriera. Quest’opera è stata realizzata da sedici operatori di orientamento di ogni parte d’Italia, in collaborazione con  Leonardo Evangelista.

 

Partecipa anche tu alla presentazione del libro venerdì 9 aprile 2021 in orario 18.30-19,30; i partecipanti riceveranno una copia gratuita del libro in formato e-book. Iscriviti subito da questo link

 

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it.  Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

Presentazione del libro L’orientamento in pratica. Ventotto casi di consulenza e bilancio di competenze raccontati dagli operatori

Gli autori presenteranno il libro via webinar venerdì 9 aprile ore 18,30-19,30. I partecipanti riceveranno una copia gratis.

Nell’era incerta del Post-Covid assisteremo allo sblocco dei licenziamenti, ad un nuovo paradigma produttivo e ad un riassetto delle politiche attive. In un contesto così complesso l’orientamento sarà sempre di più un’azione di strategica importanza tanto per i cittadini che per le aziende in un’ottica di piena occupazione, qualificazione e riqualificazione delle persone e miglioramento dei meccanismi del mercato del lavoro.

 

Il libro L’orientamento in pratica. Ventotto casi di consulenza e bilancio di competenze presenta casi concreti relativi a persone prese in carico presso centri per l’impiego, agenzie per il lavoro e nella consulenze di carriera. Quest’opera, unica nel suo genere, è stata realizzata da sedici operatori di orientamento di ogni parte d’Italia, in collaborazione con  Leonardo Evangelista.

 

Partecipa anche tu alla presentazione del libro venerdì 9 aprile 2021 in orario 18.30-19,30; i partecipanti riceveranno una copia gratuita del libro in formato e-book. Iscriviti subito da questo link

 

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it.  Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

Materiali per bilanci di competenze con migranti

I bilanci di competenze basati su schede di autoanalisi che l’utente deve riempire non sono adatti a persone che hanno scarsa capacità di scrittura (a causa di basso livello culturale o, come nel caso di alcuni migranti, perché non padroneggiano l’italiano). Una possibilità è che l’operatore di orientamento usi le schede di autoanalisi come traccia per il colloquio e scriva direttamente nelle schede gli elementi che emergono. Tuttavia anche con questa modalità rimane problematico utilizzare schede basate su elenchi di caratteristiche personali (ad esempio capacità trasferibili, atteggiamenti) o di professioni.

Con utenti con scarsa capacità di scrittura è utile utilizzare, sia nel bilancio di competenze che nella consulenza di orientamento in generale, tecniche espressive quali disegni, immagini, oggetti, attività pratiche, testi letterari, oppure schede di autoanalisi semplificate.

Questo approccio è spiegato in dettaglio nel mio corso Laboratorio sulle tecniche espressive per l’orientamento e il career coaching mentre obiettivi e modalità generali di svolgimento del bilancio di competenze sono spiegate nei miei corsi La Cassetta degli attrezzi (a distanza con video registrati, a distanza via webinar, in aula) e Il bilancio di competenze per l’orientamento (a distanza con video registrati).

I seguenti materiali sono utili per svolgere bilanci di competenze e più in generale attività di orientamento con migranti:

  • 60 carte illustrate dedicate a caratteristiche e interessi personali, complete di istruzioni per il loro utilizzo. Ogni carta riporta una specifica caratteristica / interesse in italiano e la traduzione in arabo, francese, inglese, spagnolo, russo, turco, farsi, tigrino. Ogni carta contiene inoltre una serie di domande da porre all’utente per indagare il possesso della caratteristica / interesse specifico. Il file con tutte le carte va stampato e poi le carte vanno ritagliate.

Esempio di una carta: fronte

retro

 

  • 95 immagini di professioni col nome in italiano, inglese, francese, arabo, spagnolo, tedesco (cortesia di Diego Boerchi e Paola Magnano). Le istruzioni spiegano come usarle per un test di interessi oppure con gruppi di utenti.

I materiali sono stati sviluppati da vari ricercatori / operatori in progetti nazionali o europei.

Puoi finalizzare l’acquisto al costo di 90 €  CLICCANDO QUI (si apre una pagina dove puoi inserire i tuoi dati e scegliere la modalità di pagamento; operazione senza addebito di imposta, regime forfait art.1, c.54-89 l.190/2014).

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore © Leonardo Evangelista. Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

Maratona webinar di Bilancio di competenze per la consulenza di carriera

Grazie alla Maratona webinar di Bilancio di competenze per la consulenza di carriera potrai sperimentare un bilancio di competenze dall’inizio alla fine, stando comodamente a casa. Questa è l’occasione giusta se desideri formarti con me dal vivo ma senza spostarti da casa.

Svolgerai a distanza, sotto la mia supervisione, due bilanci di competenze individuali, uno nel ruolo del consulente e l’altro nel ruolo di utente. Sono previsti 10-15 partecipanti che si alterneranno nei due ruoli.

Useremo un percorso di Bilancio pensato per la consulenza individuale e per utenti con professionalità medio alte. Riceverai due fascicoli con 30 schede e 35 pagine di istruzioni complessive.

Svolgerai il bilancio utilizzando la piattaforma Zoom. Se non sei pratico, è prevista una sessione preliminare dedicata agli aspetti tecnici del collegamento a distanza. La Maratona webinar è utile anche per impratichirti a svolgere consulenza a distanza.

Per partecipare devi disporre di un pc con tastiera in grado di trasmettere e ricevere suoni e immagini. Inoltre devi avere già esperienza nello svolgimento di attività di bilancio di competenze, perché la Maratona è una esercitazione e non abbiamo tempo da dedicare agli aspetti teorici del bilancio di competenze.  Per una formazione preliminare sul bilancio di competenze puoi seguire il mio corso a distanza Il Bilancio di competenze per l’orientamento o La Cassetta degli attrezzi per l’orientamento. Se hai dei dubbi a proposito, inviami un link al tuo profilo LinkedIn PRIMA dell’iscrizione.

Il percorso di Bilancio ti viene trasmesso con l’autorizzazione all’uso personale per lo svolgimento di attività di orientamento / coaching di carriera / politiche attive / outplacement con i tuoi utenti (persone disoccupate in cerca di lavoro o occupate in ricollocazione professionale). L’uso per attività di formazione di operatori non è permesso.

I seguenti e-book:

La partecipazione al corso ti permette di ottenere anche:

Leggi le recensioni dei partecipanti all’edizione precedente (in fondo alla pagina che si apre cliccando su questo link).

Quando, costo e modalità di iscrizione

La Maratona webinar è prevista i sabati 11 e 18 dicembre  2021, in orario 9-17, con una pausa pranzo di 1 ora e due pause caffè di circa 15 minuti a metà mattinata e metà pomeriggio.

Il costo di partecipazione è di 190 € invece di 230 € (operazione senza addebito di imposta, regime forfait art.1, c.54-89 l.190/2014).  Puoi concludere l’acquisto CLICCANDO QUI (si apre una pagina dove puoi inserire i tuoi dati e scegliere la modalità di pagamento). Nel caso la Maratona non si tenga per scarsità di iscritti la quota di iscrizione ti sarà restituita.

Confronto con gli altri miei corsi

Il percorso di bilancio è esattamente lo stesso distribuito nel Laboratorio sul BIlancio di competenze in aula e a distanza.

Circa un terzo delle schede operative distribuite in questo corso sono simili (ma più sofisticate) rispetto a quelle sul bilancio del corso La Cassetta degli Attrezzi del Consulente di orientamento in aula o a distanza  e del corso a distanza Il Bilancio di competenze per l’orientamento. Le altre sono completamente diverse.

Il percorso di bilancio di Cassetta degli Attrezzi è rivolto a persone con livello culturale e impiegabilità medio bassa, il percorso di Bilancio che usiamo nella Maratona è rivolto a persone con livello culturale e impiegabilità medio alta.

Il docente Leonardo Evangelista

Sono uno psicologo del lavoro e ho iniziato a svolgere bilanci di competenze nel 1999. Nel mio percorso professionale ho contribuito alla messa a regime dei bilanci di competenze presso i Centri per l’impiego di varie province toscane  e per anni ho svolto bilanci di competenze presso i Centri per l’impiego delle province di Firenze e Siena. Grazie alla mia esperienza e a molti approfondimenti su bilanci di competenze svolti anche all’estero ho messo a punto un modello originale di bilancio di competenze e formato allo svolgimento di bilanci di competenze oltre 2.000 operatori. Vedi un elenco delle mie attività formative nel settore dell’orientamento e delle risorse umane. Sul bilancio di competenze ho scritto molti articoli reperibili sul mio sito www.orientamento.it.

Per informazioni è possibile scrivermi all’indirizzo l.evangelista chiocciolina orientamento.it, il mio cell. è *.384.640.194 (sostituire un 3 all’asterisco).

 

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore © Leonardo Evangelista. Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

 

Come inserire la formazione fatta con me nella sezione Licenze e certificazioni di LinkedIn

Una delle sezioni del tuo profilo di LinkedIn è relativa a Licenze e certificazioni. Ci arrivi cliccando su Aggiungi sezione al profilo (per farti vedere gli esempi utilizzo il mio profilo LinkedIn)

Cliccando sul segno + appare un form dove puoi inserire i dati relativi alla formazione fatta con me.

Cosa scrivere 

Se hai seguito i miei corsi indicati qui sotto (per i corsi a distanza, mi hai inviato i file con gli esercizi svolti e hai ottenuto l’attestato di partecipazione) sei abilitato all’uso dei materiali distribuiti nei corsi. I corsi che ti permettono di avere un’abilitazione sono questi:

In questo caso il form va compilato in questo modo (ti mostro il caso in cui hai frequentato Cassetta degli attrezzi, e sei stato abilitato all’utilizzo dei miei materiali sia per lo svolgimento di Bilanci di competenze che Consulenza su ricerca di lavoro):

Questo è il risultato finale sul tuo profilo:

Se hai partecipato ai Laboratori

  • Laboratorio sul Bilancio di Competenze per la Consulenza di Carriera in aula o a distanza
  • Laboratorio sulle tecniche espressive per l’orientamento e il career coaching in aula o a distanza

e successivamente mi hai inviato due Bilanci realizzati o hai condotto almeno un gruppo sulle tecniche di ricerca attiva di lavoro allora sei accreditato allo svolgimento di Bilanci di competenze o alla conduzione di gruppi sulle tecniche di ricerca di lavoro. In questo caso il form va compilato in questo modo (ti mostro l’esempio relativo al Bilancio):

Questo è il risultato finale sul tuo profilo:

 

Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore © Leonardo Evangelista. Leggi Informativa privacy, cookie policy e copyright.

 

Scarica gratuitamente un esempio di Relazione di Bilancio di competenze

La Relazione di Bilancio viene scritta dal consulente e riporta tutti gli elementi che sono emersi durante il Bilancio di competenze, inclusi professione obiettivo e piano d’azione.

Puoi scaricare gratuitamente un esempio di Relazione di Bilancio da questa pagina LinkedIn.

Per imparare a svolgere Bilanci di competenze o per reperire nuovi percorsi di Bilancio puoi   seguire uno dei miei due corsi in aula o a distanza:

  1. Il Bilancio di competenze per l’orientamento (a distanza, vedi https://www.orientamento.it/corso-a-distanza-il-bilancio-di-competenze-nellorientamento/)
  2. Laboratorio sul bilancio di competenze per la consulenza di carriera in aula https://www.orientamento.it/laboratorio-sul-bilancio-competenze-individuale/ o a distanza https://www.orientamento.it/corso-a-distanza-il-bilancio-di-competenze-per-la-consulenza-di-carriera/

Il corso 1 contiene un percorso di Bilancio di competenze pensato per utenti di livello culturale medio o medio-basso e esperienza lavorativa limitata; le istruzioni spiegano come utilizzare le schede per realizzare un corso di Bilancio. Lo stesso percorso è disponibile anche all’interno del corso La Cassetta degli attrezzi del consulente di orientamento, in aula  https://www.orientamento.it/orientamento-cassetta-degli-attrezzi/ o a distanza  https://www.orientamento.it/indice/seminari-online-webinars-con-leonardo-evangelista/

Il corso 2 contiene un percorso di Bilancio pensato per utenti di livello culturale medio o medio alto e esperienza lavorativa significativa; le istruzioni spiegano come utilizzare le schede per la consulenza individuale.

La prossima edizione in aula del Laboratorio (corso 2) è prevista a Milano nei giorni 29 febbraio e 1° marzo 2020 https://www.orientamento.it/laboratorio-sul-bilancio-competenze-individuale/. Puoi ottenere uno sconto di 30 € su questa edizione inserendo durante la procedura d’acquisto il codice REL30.

Posso organizzare corsi sul Bilancio di competenze o altri temi anche a domicilio per organizzazioni che vogliono formare i propri dipendenti / collaboratori.

Puoi contattarmi a l.evangelista@orientamento.it cell. 3384640104.

Autore © Leonardo Evangelista. Vedi le indicazioni relative a Informativa Privacy, cookie policy e Copyright.