Quando non fare bilanci di competenze?
✅ Il bilancio di competenze è uno dei servizi dell’orientamento, si usa quando il nostro utente / cliente non ha una professione obiettivo.
✳️ E’ uno strumento molto efficace, ma anche impegnativo, sia per l’operatore che per l’utente: viene svolto con 4-5 incontri settimanali, l’operatore deve essere in grado di utilizzare tecniche diverse (ricostruzione della storia formativa e professionale, autoanalisi facilitata da schede, intervista STAR, analisi dettagliata dell’ultima esperienza lavorativa), l’utente deve avere tempo a disposizione per una riflessione anche al di fuori degli incontri con l’operatore e buone capacità di autoanalisi e di espressione.
➡️ Per tutti questi motivi, non proporremo un bilancio di competenze quando il nostro utente / cliente ha problemi diversi dalla mancanza di una professione obiettivo (ad esempio, cerca il nostro aiuto perché vuole migliorare la sua ricerca di lavoro).
👉 Ma anche quando il nostro utente cliente non ha una professione obiettivo ci chiederemo innanzitutto se possiamo aiutarlo a individuarne una semplicemente con uno o due colloqui semistrutturati, seguendo un approccio volto a ottenere i risultati desiderati col minor dispendio di energie possibile.
Se non vedi il video clicca qui https://youtu.be/fRH0VkCxkF4
⚠️ Proporremo un bilancio di competenze come servizio di ultima istanza, solo quando pensiamo che, con quel determinato utente / cliente le altre tecniche che abbiamo a disposizione saranno inefficaci.
👉 👉 Se già lavori nel settore, in quali casi e con che frequenza proponi bilanci di competenze?
Sul bilancio di competenze ho realizzato l’e-book Il bilancio di competenze spiegato semplice. Per imparare come svolgere un bilancio di competenze puoi seguire il mio corso Il Bilancio di competenze nell’orientamento oppure il Master in orientamento degli adulti. Vedi l’elenco di tutti i miei corsi.
Articolo contenuto sul sito www.orientamento.it. Autore Leonardo Evangelista. Vedi le indicazioni relative a Informativa Privacy, cookie policy e Copyright.