Gestione d’aula: ridurre il tempo in apnea

In questi giorni sto progettando una formazione a distanza sulla certificazione delle competenze. Come sempre cerco di ridurre il più possibile la lezione frontale.

L’immagine che mi è venuta in mente è che la lezione frontale è come un’immersione in apnea. Deve durare poco; il gruppo ha necessità di riprendere fiato, attraverso attività in piccoli gruppi, simulazioni o attività individuali.

Spiego in dettaglio le modalità ottimali di gestione d’aula nel mio corso a distanza Come gestire corsi su tecniche ricerca attiva di lavoro e di bilancio di competenze

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Partecipa a Cassetta degli attrezzi con video registrati o online

La Cassetta degli Attrezzi per l’Orientamento è il mio corso base per chi lavora  o desidera lavorare nell’orientamento / career coaching / politiche attive.

Puoi partecipare alla versione con video registrati (immediatamente disponibile) oppure alla versione via webinar (nei sabati 10-17-24 ottobre).

Viste le incertezze dovute alla situazione covid, e poiché le valutazioni della formazione con video registrati e con webinar sono entrambe molto positive, questo autunno non terrò l’edizione in aula.

Puoi vedere l’elenco di tutti i miei corsi da questa pagina.

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Riprendi la formazione sull’orientamento!

Per migliorare l’efficacia delle tue attività di career coaching / orientamento / politiche attive puoi seguire una delle mie formazioni basate su webinar o video registrati. La mia formazione ti fornisce tecniche e schede operative operative da usare con i tuoi clienti /utenti.

MARATONE WEBINAR

Le Maratone webinar ti permettono di praticare una serie di tecniche specifiche dell’orientamento e del career coaching. Ogni webinar ha un approccio operativo: per la gran parte del webinar sperimenterai la tecnica o le tecniche a cui è dedicato il webinar simulando colloqui e altre attività con gli altri partecipanti; le uniche eccezioni sono le giornate 1 e 2 di Cassetta degli attrezzi dove una parte del tempo è dedicata a  esercitazioni su contenuti teorici.

Le maratone possono essere organizzate anche in date e orario a piacere per organizzazioni che vogliono rivolgerli ai propri dipendenti / collaboratori. Chiamami al 3384640194 o mandami una mail l.evangelista@orientamento.it per dettagli.

CORSI  A DISTANZA CON VIDEO REGISTRATI (immediatamente disponibili)

Su ciascuno dei temi qui sotto posso organizzare anche webinar live in date e orario a piacere per organizzazioni che vogliono rivolgerli ai propri dipendenti / collaboratori. Chiamami al 3384640194 o mandami una mail l.evangelista@orientamento.it per dettagli.

Le conoscenze indispensabili per svolgere consulenza di orientamento con adulti e un  ampio set di materiali per la consulenza a persone in cerca di lavoro e il bilancio di competenze:

I tre temi trattati in Cassetta degli attrezzi, ma acquistabili uno alla volta (i video e le schede sono le stesse, i corsi acquistati uno alla volta hanno in più le trascrizioni dei video, comunque acquistabili in aggiunta in Cassetta degli attrezzi):

Conoscenze e materiali per svolgere orientamento nelle scuole medie superiori:

Esercitazioni con materiali aggiuntivi per approfondire temi particolari, mettersi alla prova e sviluppare nuove competenze:

L’uso di LinkedIn per la ricerca di lavoro:

Approfondimenti su altri temi:

Nei prossimi mesi svolgerò formazione in  aula solo presso Agenzie formative, APL e Centri per l’impiego che mi chiamano per formare i propri dipendenti.

 

Ti segnalo con piacere la mia nuova Guida alla ricerca di lavoro. La Guida può essere letta online o acquistata su Amazon.

Anche la mia Guida alla consulenza di orientamento può adesso essere acquistata su Amazon.

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Le trappole dell’intelligenza, David Robson, 2020

Provate ad avventurarvi nei più oscuri recessi di Internet e forse troverete i commenti di un uomo di nome Kary. Afferma di avere idee geniali che potrebbero modificare l’ordine mondiale. Kary sospetta, per esempio, di essere stato rapito da un alieno vicino al fiume Navarro, in California, dopo l’incontro con una strana creatura dall’aspetto di procione, il corpo fosforescente e «furbi occhi neri». Non ricorda che cos’è successo «dopo che il piccolo bastardo» lo ha «salutato educatamente»: il resto della notte è per lui un buco nero, ma gli è nato il forte sospetto che fosse coinvolta nell’avvenimento una forma di vita extraterrestre. «Esistono molti misteri nella valle» scrive cripticamente. Kary è anche un devoto adepto dell’astrologia. «Quasi tutti [gli scienziati] credono, a torto, che [l’astrologia] non sia scientifica e non sia un argomento adatto ai loro studi seri» afferma risentito nel corso di un lungo discorso. «Si sbagliano di grosso». È convinto che l’astrologia sia la chiave per elaborare cure psichiche migliori e che chiunque non sia d’accordo su questo abbia «la testa conficcata in fondo al culo». Oltre a credere in ET e nello zodiaco, Kary crede anche che le persone possano viaggiare nell’etere con il proprio corpo astrale. La faccenda assume connotazioni più fosche quando si passa a parlare di politica. «Alcune di quelle che gli elettori pensano essere grandi verità hanno poco o nessun fondamento scientifico» afferma. Tra questi dati poco scientifici vi sono «l’idea che l’AIDS sia causato dal virus HIV» e «l’idea che la liberazione di clorofluorocarburi nell’atmosfera abbia provocato il buco nello strato di ozono». È superfluo aggiungere che queste ipotesi sono quasi universalmente accettate dalla comunità scientifica, ma Kary spiega ai suoi lettori che gli scienziati le hanno accettate per i soldi. «Spegnete la tivù e leggete i testi scientifici di base» proclama. «Dovete cominciare a capire che cos’ha in testa questa gente». Spero di non dovere essere io a dirvi che Kary si sbaglia. Certo, il web pullula di individui che hanno opinioni infondate, ma non ci aspettiamo che gli astrologi e i negazionisti dell’AIDS siano l’élite intellettuale del pianeta. Invece Kary di cognome si chiama Mullis e, lungi dall’essere il tipico complottista male informato, è uno scienziato vincitore del premio Nobel per la chimica, il che lo mette alla pari con cervelloni come Marie Curie, Albert Einstein e Francis Crick. (…) Questo libro parla del motivo per cui individui intelligenti si comportano da idioti e a volte sono ancora più inclini a sbagliare dell’individuo medio.

Fonte: Robson, David (2020) Le trappole dell’intelligenza (Italian Edition). Ponte alle Grazie.

1.8. Mai più disoccupato / a. Ecco come riuscirci

In che modo puoi evitare la disoccupazione di lungo periodo?

  1. Scegli una professione richiesta dal mercato

Innanzitutto, devi formarti e fare esperienza per professioni richieste dal mercato (vedi il prossimo capitolo).

Dopodiché, una volta trovato lavoro, devi costantemente aumentare le cose che sai fare e la tua rete di contatti nel settore.

  1. Aumenta / migliora costantemente le cose che sai fare

Molte persone, una volta occupate, non si preoccupano se l’azienda li ha destinati a un lavoro dequalificato, non stanno imparando cose nuove o non hanno la possibilità di approfondire e migliorare costantemente in quello che stanno facendo. Molte persone delegano il loro aggiornamento professionale all’impresa: se la loro impresa li mette in condizioni di imparare cose nuove (ad esempio attraverso corsi di formazione, nuove mansioni o arricchimento delle mansioni svolte) bene, altrimenti, pazienza.

È un atteggiamento rischioso. Se l’azienda chiude o si viene licenziati trovare un nuovo lavoro può rivelarsi difficile.

  1. Cura la tua immagine professionale e aumenta costantemente la tua rete

Il passaparola di settore (con persone cioè che lavorano nel settore dove vorresti lavorare o stai già lavorando) è il sistema migliore per trovare o cambiare lavoro (vedi il capitolo dedicato al passaparola). L’efficacia del tuo passaparola dipende (anche) dal numero di persone che ti conoscono, personalmente o per sentito dire.

Molte persone occupate non curano la propria immagine di persona esperta (fanno il minimo, non mostrano passione, evitano le sfide lavorative), né si preoccupano di sviluppare e mantenere una rete di relazioni con colleghi, ex colleghi, capi, fornitori (sono poco collaborativi, non sviluppano relazioni professionali significative nel loro ambiente di lavoro). È ovvio che se si libera una posizione all’interno o all’esterno della propria impresa nessuno penserà a loro.

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Il Palpa, il più forte di tutti

C’è una frase che ho sentito dire poco tempo fa e che mi è piaciuta: chi da giovane sceglie solo di divertirsi perché non capisce il motivo di doversi impegnare in faccende difficili e noiose si condanna da adulto a non divertirsi mai. È vero. Ora, guardandomi indietro capisco che è andata davvero così. È divertente correre a tutta velocità, camminare sull’orlo del precipizio e guardare il vuoto sotto di te. Ti fa sentire vivo, ti fa sentire immortale. Ci sono stati periodi in cui guadagnavo come un dirigente d’azienda, e non dovevo fare nessuna fatica per portare a casa quei soldi: passavo settimane intere senza allenarmi e scendevo in campo regolarmente ubriaco. Al cambio campo, il pubblico mi vedeva tirare fuori dalla borsa una bottiglia di birra. Ma vincevo. Tranne quando evitavo del tutto di scendere in campo, perché non ne avevo nessuna voglia. Ho pure comprato la stessa moto nera di Vasco Rossi, degno coronamento della mia vita spericolata. Non mi interessava niente, se non l’attimo che stavo vivendo. Ma non puoi avere vent’anni per sempre. I soldi che ho guadagnato li ho spesi. Il mio fisico che per anni ha sostenuto qualsiasi mia richiesta ora sta chiedendo il conto. Adesso non ho titoli, non ho denaro, non possiedo nulla. Neanche un conto corrente.

 

3.15. Lista di controllo della tua ricerca di lavoro

Questa lista di controllo ti aiuta a verificare se stai svolgendo la tua ricerca di lavoro in maniera ottimale. Rispondi sì o no ad ogni domanda. In generale, maggiori sono i sì e maggiori sono le tue probabilità di trovare lavoro.

INDICATORE N. 1: Non sto cercando un lavoro qualunque, ma ho selezionato e sto cercando non più di 2-3 lavori che mi piacerebbe svolgere e che sono già adesso in grado di fare. Vedi 2.1. Trovare lavoro: devi avere un obiettivo

INDICATORE N.2: mi sono iscritto al Centro per l’impiego della mia zona, ho verificato se c’è un servizio di assistenza alla ricerca di lavoro (se c’è lo stai usando) e ogni settimana consulto le offerte di lavoro disponibili sul loro sito. Vedi 3.8. I Centri per l’impiego e Le Agenzie per il lavoro

INDICATORE N.3: ho trovato le Agenzie per il lavoro della mia zona, inserito il mio CV nei loro siti e sto ricevendo una mail ogni volta che c’è un’offerta per uno dei lavori che desidero. Vedi 3.8. I Centri per l’impiego e Le Agenzie per il lavoro

INDICATORE N.4: mi sono iscritto a una serie di motori di ricerca di offerte di lavoro e sto ricevendo una mail ogni volta che c’è un’offerta per uno dei lavori che desidero. Vedi 3.6. Le inserzioni su internet

INDICATORE N.5: ho messo a punto il mio curriculum seguendo le indicazioni e i modelli del capitolo 3.2. Il curriculum.

INDICATORE N.6: ho fatto un elenco di contatti da utilizzare per fare passaparola per la mia ricerca di lavoro e scritto cosa dire ai miei contatti. Vedi 3.3. Il passaparola

INDICATORE N.7: ho messo a punto il mio messaggio di autocandidatura e ogni settimana faccio un elenco di imprese da contattare con autocandidature e le contatto. Vedi 3.4. Le autocandidature

INDICATORE N.8: ho costruito o revisionato il mio profilo LinkedIn secondo le indicazioni contenute nel  corso a distanza LinkedIn facile e efficace per la tua ricerca di lavoro.

INDICATORE N.9: ogni mese programmo la mia ricerca di lavoro prevedendo di contattare almeno 100 datori di lavoro al mese. Vedi 1.2. Quanti contatti ogni mese?

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Radiato lo psicologo che “cura” con i magneti e aderisce alle leggi di Hamer

Da Il Sole 24 Ore del 31 luglio 2020:

‘Contestato al professionista l’utilizzo di strumenti non supportati da basi scientifiche. Nel mirino anche l’adesione alle cinque leggi di Hamer, in base alle quali ogni patologia, compreso il cancro, nasce da paure interne

Corre il rischio di bruciare la sua laurea, lo psicologo che si affida a metodi non supportati dalla scienza. La Cassazione, con la sentenza 14299, respinge il ricorso del professionista, radiato dall’albo, dopo una segnalazione di una collega. Nella denuncia al Consiglio dell’ordine una psicologa aveva riferito che il ricorrente aveva sollecitato una sua paziente a lasciare il lavoro e la famiglia per andare in Africa, perché era la reincarnazione di una donna africana. Conclusione raggiunta dopo averle passato un magnete sulla testa.’

Continua a leggere su Il sole 24 ore

 

3.16. Cerco ma non trovo. Quale può essere il problema?

Stai cercando lavoro da tempo senza successo, e ti stai chiedendo se stai sbagliando qualcosa.

Questo capitolo ti aiuta a individuare eventuali errori nella tua ricerca. Tieni conto che le indicazioni di questo capitolo sono di carattere generale, servono per una rapida autonanalisi. Per approfondire devi parlare con un esperto, vedi il capitolo 3.16. A chi rivolgerti per un aiuto nella tua ricerca di lavoro

Quanti contatti ogni mese?

Se ogni mese contatti meno di 100 datori di lavoro (utilizzando i vari canali: risposta a inserzioni, autocandidature, passaparola, etc.) e/o finora complessivamente ne hai contattati meno di 1000 è probabile che sei ancora disoccupato perché il numero di datori di lavoro che sanno che stai cercando è troppo basso. Vedi 1.2. Quanti contatti ogni mese? e i capitoli seguenti.

Se non sai come individuare 100 datori di lavoro al mese, vedi le indicazioni del capitolo 3.4. Le autocandidature.

Valuta anche se hai uno dei problemi descritti nei capitoli:

Quanti colloqui finora?

Se finora complessivamente hai contattato almeno 500 datori di lavoro, a quanti colloqui di selezione sei stato chiamato?

Se ti hanno chiamato a meno di 10 colloqui possono esserci problemi di diverso tipo. Ad esempio:

Quante proposte di assunzione?

Se hai fatto più di 10 colloqui ma non hai ricevuto nessuna proposta di assunzione, può darsi che non sai gestire il colloquio. Leggi:

 

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Introduzione alla Guida Mai più disoccupat*

Perché se cerchi o vuoi cambiare lavoro ti serve una Guida? Perché la ricerca di lavoro richiede conoscenze e accorgimenti che altrimenti dovrai imparare dai tuoi errori, perdendo tempo e soldi.

Qui trovi una Guida estremamente dettagliata su tutti gli aspetti della ricerca di lavoro, basata sulla mia ultraventennale esperienza nella consulenza su questo tema. La Guida contiene inoltre 15 esercizi che ti aiutano a mettere a punto, programmare e monitorare la tua ricerca di lavoro.

La Guida è acquistabile anche in formato e-book da questa pagina (link da inserire).

Puoi leggere la Guida seguendo tre percorsi diversi:

  • in maniera lineare dall’inizio alla fine, cioè dall’Esercizio iniziale: 0.2. Perché sei ancora disoccupato/a? fino al capitolo 3.16. A chi rivolgerti per un aiuto nella tua ricerca di lavoro
  • per grandi temi, partendo da quello che ti interessa maggiormente. I capitoli della Guida sono divisi in tre sezioni (vedi l’Indice)
    • Le regole del gioco: come migliorare le tue possibilità di trovare lavoro
    • Obiettivo e progetto professionale: come individuare le professioni più adatte a te e mettere a punto un progetto per arrivare a svolgerle
    • Come impostare in maniera efficace la tua ricerca di lavoro
  • per singoli capitoli, leggendo di volta in volta quelli che ti interessano maggiormente. Vedi l’Indice.

Se hai necessità di approfondire determinati argomenti puoi scrivermi usando questo Forum. Prima di scrivermi per cortesia leggi con attenzione i capitoli della Guida, può darsi che la risposta sia già scritta lì.

Se invece vuoi farti seguire da me nella tua ricerca di lavoro puoi chiedermi una consulenza via Skype https://wp.me/P3Thmt-6sw

Ho esaminato attentamente tutte le informazioni contenute in questa Guida, tuttavia non rispondo di eventuali errori e inesattezze. Puoi segnalarmi eventuali errori o inesattezze al mio indirizzo l.evangelista@orientamento.it

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