Seminario: Il bilancio di competenze per l’orientamento, l'outplacement e il career coaching (1 o 2 giornate)  |
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| PRESENTAZIONE |
| Il seminario presenta il bilancio di competenze, uno dei servizi più utilizzati nell'orientamento, il career coaching e l'outplacement, e insegna come svolgerlo, sia nella modalità individuale che in piccolo gruppo. Dopo un’introduzione teorica, i partecipanti riceveranno una traccia estremamente dettagliata per la conduzione di bilanci in piccoli gruppi e un set di materiali da utilizzarsi nelle attività individuali e di aula. |
| Il seminario è indirizzato a operatori dei settori orientamento, outplacement e career coaching che desiderano migliorare le proprie modalità operative e a neolaureati in discipline psicologiche, educative, sociali, giuridiche o economiche interessati a inserirsi in questi settori. A seconda del numero dei partecipanti il seminario può essere svolto in una o due giornate. Gli argomenti trattati sono gli stessi indipendentemente dalla durata. |
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| PROGRAMMA (1 giornata) |
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orario |
Argomento |
Modalità di gestione d’aula |
Obiettivi |
9-9,15 |
Esplicitazione delle aspettative |
Piccoli gruppi |
Svolgere il seminario in maniera il più possibile coerente con le aspettative dei partecipanti |
9,15-9,45 |
Origine ed evoluzione del temine competenze. Il bilancio di competenze nei suoi diversi ambiti di applicazione: selezione, valutazione del potenziale, riconoscimento di crediti formativi, accreditamento, orientamento. Bilancio di competenze e orientamento |
Piccoli gruppi e lezione frontale |
Definire i significati dei termini competenze e bilancio di competenze |
9,45-10,15 |
Il bilancio di competenze per l'orientamento e il career coaching: teorie e assunti metodologici, impostazioni educativa e valutativa, bilancio per fattori e per storie. Il bilancio per fattori: strutturazione, temi di analisi, prodotti in uscita |
Piccoli gruppi e lezione frontale |
Definire il bilancio di competenze e le sue modalità di utilizzo nell'orientamento e nel coaching |
10,15-13 |
Il bilancio di competenze in pratica: la ricostruzione della storia professionale, l’esame di capacità, interessi, aspirazioni |
Piccoli gruppi e lezione frontale |
Gestire in pratica percorsi di bilancio |
13-14 |
PAUSA |
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14-17,45 |
Il bilancio di competenze in pratica: i vincoli personali, il bilancio di sintesi, la stesura del progetto professionale |
Piccoli gruppi e lezione frontale |
Gestire in pratica percorsi di bilancio |
17,45 -18 |
Valutazione del seminario |
Plenaria |
Migliorare lo svolgimento delle prossime edizioni del seminario. |
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PROGRAMMA (2 giornate)
Alla ricerca della competenza
- Principali approcci al riconoscimento e certificazione della competenza
- Origine ed evoluzione del temine competenze
- Il bilancio di competenze nei suoi diversi ambiti di applicazione: selezione e valutazione del potenziale, riconoscimento di crediti formativi, riconoscimento di qualifica, orientamento e career coaching
Il bilancio di competenze per l’orientamento e il career coaching
- Il bilancio di competenze per l'orientamento e il career coaching: teorie e assunti metodologici, impostazioni educativa e valutativa, bilancio per fattori e per storie.
- Il bilancio per fattori: strutturazione, temi di analisi, prodotti in uscita
- Analisi di casi
- Modalità operative del bilancio di competenze per fattori: individuale e in piccolo gruppo, problematiche legate alle diverse tipologie di utenza, l’integrazione del servizio di bilancio nei Centri per l’impiego e nelle Agenzie formative
Un percorso pratico di bilancio di competenze per fattori
- La ricostruzione della storia formativa e professionale
- L’esame di valori e interessi professionali, capacità tecniche e trasversali, profilo di personalità
- L’esame delle figure e dei contesti professionali
- La definizione dell’obiettivo e del piano d’azione
- L’accompagnamento successivo al bilancio e il check up di carriera
Verso una regolamentazione del bilancio di competenze in Italia?
- Possibili modalità di analisi della professionalità degli operatori di bilancio
- Il Documento Tecnico ISFOL 2008 sulla regolamentazione del bilancio in Italia
Per approfondimenti sul bilancio di competenze e sulla sua applicazione in Italia vedi all’indirizzo http://www.orientamento.it/percorsi.htm#3.
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| COME ISCRIVERSI O RICHIEDERE ULTERIORI INFORMAZIONI |
| È necessario verificare alla pagina dei seminari quali sono i seminari con iscrizioni aperte e inviare una mail all’indirizzo reperibile qui allegando un curriculum e specificando il seminario di interesse. |
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